Arbeit und Bildung

Vier von fünf Unternehmen lehnen Rentenalter 67 ab

Das Rentenalter soll neben weiteren Neuerungen auf 67 Jahre erhöht werden. Eine Umfrage zeigt nun, dass vier von fünf oder 90 Prozent der Unternehmen sich für Couchepins neuste Pläne nicht erwärmen können.  
Die Unternehmen können sich für den Vorschlag von Bundespräsident Pascal Couchepin, das Rentenalter auf 67 Jahre heraufzusetzen, nicht erwärmen. Laut einer Umfrage sprechen sich vier von fünf Unternehmen gegen diesen Plan aus. Das Meinungsforschungsinstitut M.I.S. Trend hat im Auftrag von "PME Magazine", dem Westschweizer Wirtschaftsmagazin der "HandelsZeitung", 300 Unternehmen mit mehr als zehn Angestellten zum Plan Couchepins befragt. Die Antworten liessen an Klarheit nichts zu wünschen übrig: 85,9 Prozent der Unternehmen sehen keinen Vorteil im Rentenalter 67. Die Ablehung war beidseits der Saane gleich deutlich. Unterschiede traten lediglich je nach Grösse der befragten Unternehmen auf. Während Firmen mit mehr als 52 Angestellten den Plan Couchepin zu 90,1 Prozent ablehnten, waren es bei den Unternehmen mit zehn bis 15 Angestellten noch 79,4 Prozent. Wie es das geltende Gesetz bereits erlaubt, ist eine kleine Mehrheit der Unternehmen (58 Prozent) bereit, einen Angestellten über das Rentenalter 65 hinaus weiter zu beschäftigen. Dagegen steht es für 78 Prozent der Unternehmen nicht zur Diskussion, einen mehr als 65-Jährigen neu anzustellen.

 

Autorin/Autor

 

sda
Publikationsdatum 29.06.2003
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