15 Jahre Aktionsplan zur Gleichstellung von Frau und Mann

In unserem Artikel vom 21. Oktober haben wir erstmals berichtet, dass das EBG einen Bericht zur Bilanzierung der Gleichstellung veröffentlich hat www.ostschweizerinnen.ch/Politik_Gesellschaft/15jahreaktionsplan.php?navanchor=2110008.

Der aktuelle Bericht ist eine wertvolle Orientierungshilfe: Wo stehen wir in Gleichstellungsfragen, wo ist dringender Handlungsbedarf? Der Bericht ist Pflichtlektüre für jede Bürgerin und jeden Bürger.

Aktionsplan von 1999 

Die Forderungen der 4. UNO-Weltfrauenkonferenz in Beijing von 1995 sind immer noch visionär und beeindruckend. Sie haben den Niederschlag im Aktionsplan von 1999 des Bundesrates mit einem Geleitwort von Bundespräsidentin Ruth Dreifuss gefunden. Zitat: "Partnerschaft von Frauen und Männern ist eine Voraussetzung für das Funktionieren jeder demokratischen Gesellschaft." Der Aktionsplan der Schweiz zur Gleichstellung von Frau und Mann ist der Oeffentlichkeit zugänglich gemacht worden. In St. Gallen liegt zum Beispiel einer in der Bibliothek der Redaktionsleitung von ostschweizerinnen.ch!

Umsetzung bis heute

Geschlechterstereotype sind in den Medien weit verbreitet. Bei der Darstellung von Frauen und Männern werden oft stereotype Rollenbilder vermittelt und problematische Werthaltungen unterstützt. Gemäss Statistik kommen zudem die Frauen in den Meldungen der Tageszeitungen in der Deutschschweiz zu 19 % vor, und Frauen sind in leitenden Funktionen der Medienbranche deutlich in der Unterzahl, verantwortliche Medienschaffende bei der Tagesschau in der Deutschschweiz: 26 %. 

Best Practices

Schweizerische Lauterkeitskommission

www.lauterkeit.ch

Leitfaden zu einer gender-gerechten Berichterstattung in den Medien

Gender-Medien-Leitfaden

Fazit: der Handlungsbedarf ist gross

Frauen sind in den Medien unterrepräsentiert, die Berichterstattung ist zu wenig geschlechtergerecht, und in der Werbung sind stereotype und sexualisierte Bilder von Frauen und Männern weit verbreitet. Eine besondere Herausforderung stellen die neuen sozialen Medien dar.  Es braucht

• Förderung des Einbezugs von Geschlechterfragen in die Aus- und Weiterbildung von Medienschaffenden
• Ausgewogenes Geschlechterverhältnis bei den Medienschaffenden auf allen Hierarchiestufen
• Bekämpfung von frauen- und männerverachtenden Darstellungen in der Werbung und medialen Berichterstattung
• Stärkung der Medienkompetenz von Jugendlichen und von Massnahmen zur Bekämpfung sexistischer und pornographischer Darstellungen, insbesondere in den neuen Medien und Gratiszeitungen.